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GESUNDHEIT & PFLEGE

DE                                                                     
                                                                                (EUR)

                                                                                                       
STELLENANGEBOTE DEUTSCHLAND                                           

BAU / HANDWERK / INDUSTRIE / SOZIALWESEN / HANDEL / VERKAUF / GASTRONOMIE

PERSONALBEDARF - BAUUNTERNEHMUNG IN MITTELFRANKEN/BAYERN                                    


 

  MAURER
  SCHALER
  BETONBAUER
  BAGGERFÜHRER
  BAU KRANFÜHRER

                                      


  BAUFACHLEUTE UND BAUHELFER HOCH- UND TIEFBAU
- MAURER - SCHALER - BETONBAUER - BAGGERFÜHRER - BAU KRANFÜHRER -


- Mitarbeit bei der Realisierung anspruchsvoller Bauprojekte im Hoch-/Tiefbau und Schlüsselfertigbau -
- fachgerechte Ausführung berufstypischer Arbeiten auf dem Bau im jeweiligen Tätigkeitsbereich - 


Arbeitsorte/Region:Mittelfranken/Bayern
Arbeitgeber:Deutsches BAU-Unternehmen
Arbeitsverhältnis:Festanstellung
Arbeitsbeginn:

ab I. Quartal 2019/fortlaufend
(je nach Vereinbarung)
Art der Anstellung:Arbeitsplatz sozialversicherungspflichtig
Einstellungsbedingungen:Vollzeit, unbefristet
Arbeitszeit:

i.d.R. 40 Std./Woche
(je nach Tätigkeitsbereich)

Leistungen:







- tarifgebundener Arbeitsvertrag
(für 1 Jahr mit automatischer Verlängerung)
- gute Bezahlung nach Tarif BR-TV (auch übertariflich)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Bereitstellung Unterkunft im Wohnkomplex
(Eigenanteil € 120,00/Monat)
- Zahlung Km-Geld Wohnort/Arbeitsort

BAU-HANDWERK-INDUSTRIE
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PERSONALBEDARF IN SÜD-/WESTDEUTSCHLAND


EINSATZGEBIETE: BADEN-WÜRTTEMBERG / GROSSRAUM STUTTGART / BAYERN / RHEINLAND PFALZ / HESSEN / NORDRHEIN-WESTFALEN 

                


FACHKRÄFTE & BERUFSERFAHRENES PERSONAL


   MECHANIKER FÜR CNC-MASCHINEN (BEDIENUNG + PROGRAMMIERUNG)
             - WERKZEUGBAU - FERTIGUNG/PRODUKTION


Arbeitsorte/Region:
         
Großraum Stuttgart 
Regionen West-/Süddeutschland
Arbeitgeber:Deutsches Unternehmen
Arbeitsverhältnis:Zeitarbeit
Arbeitsbeginn:

ab sofort/fortlaufend
(je nach Vereinbarung)
Art der Anstellung:Arbeitsplatz sozialversicherungspflichtig
Einstellungsbedingungen:Vollzeit, unbefristet
Arbeitszeit:2-3 Schichtbetrieb
Konditionen/Vergütung:

Vergütung nach BAP/DGB-Tarif (West) / Vereinbarung
(entspr. Berufserfahrung + Qualifizierung + Verantwortung)
Zusatzleistungen:



Verpflegungsaufwendungen/Auslöse pro Std.
Organisation Unterkunft (AG-Beteiligung bei Mehrkosten)


   ELEKTROMONTEURE - FACHKRÄFTE SANITÄR/HEIZUNG/KLIMA/LÜFTUNG -
             FASSADEN-/VOLLWÄRMEDÄMMER/VERPUTZER - MALER UND LACKIERER -
             FENSTERBAUER/FENSTERMONTEURE - TISCHLER/SCHREINER/HOLZMECHANIKER 


Arbeitsorte/Region:
         
Deutschlandweit
(überwiegend West-/Süddeutschland)
Arbeitgeber:Deutsches Unternehmen
Arbeitsverhältnis:Zeitarbeit
Arbeitsbeginn:

ab sofort/fortlaufend
(je nach Vereinbarung)
Art der Anstellung:Arbeitsplatz sozialversicherungspflichtig
Einstellungsbedingungen:Vollzeit, unbefristet
Arbeitszeit:

40 Stunden/Woche (Überstunden möglich)
ggf. Wochenende
Konditionen/Vergütung:

Vergütung nach BAP/DGB-Tarif (West)
(entspr. Berufserfahrung + Qualifizierung)
Zusatzleistungen:



Verpflegungsaufwendungen/Auslöse
Einstiegsprämie + Zuschläge + Sonderzahlungen
Organisation Unterkunft (AG-Beteiligung bei Mehrkosten)

   SERVICETECHNIKER - AUFZUGSANLAGEN / AUFZUGSMONTEURE
( Durchführung von Servicewartungen - Störungsbehebungen + Vorsorgereparaturen an Aufzugsanlagen - Inbetriebnahme + Funktionskontrolle neuer Anlagen - allgem. Service- und Monteuraufgaben)               


Arbeitsorte/Regionen:


         
Deutschlandweit
(feste Einsatzgebiete/Standorte: München, Köln,
Hamburg, Stuttgart, Hannover, Wolfsburg, Berlin,
Frankfurt a.M., Leipzig, Düsseldorf, Berlin)
Arbeitgeber:Deutsches Unternehmen
Arbeitsverhältnis:Zeitarbeit
Arbeitsbeginn:

ab sofort/fortlaufend
(je nach Vereinbarung)
Art der Anstellung:Arbeitsplatz sozialversicherungspflichtig
Einstellungsbedingungen:Vollzeit, unbefristet
Arbeitszeit:

i.d.R. 40 Stunden/Woche
Bereitschaftsdienst/Wochenende
Konditionen/Vergütung:

Vergütung nach BAP/DGB-Tarif (West)
(entspr. Berufserfahrung + Qualifizierung)
Zusatzleistungen:



Verpflegungsaufwendungen/Auslöse
Einstiegsprämie + Zuschläge + Sonderzahlungen
Organisation Unterkunft (AG-Beteiligung bei Mehrkosten)

HANDEL/LEBENSMITTEL
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   FACHVERKÄUFER/IN - LEBENSMITTELHANDEL (FRISCHETHEKE)
(Verkauf und Warenpräsentation (Frischetheke) - Kundenbedienung und -beratung - Auszeichnung und Verräumung der Ware - Qualitätskontrolle durchführen)                  


Einstellungsorte/Arbeitsorte:

         
Deutschlandweit (Süddeutscher Raum)
Filialen: Stuttgart, Freiburg i.B., Ulm, München,
Ingolstadt, Karlsruhe, Nürnberg) 
Arbeitgeber:

Deutsches Unternehmen
(Lebensmittelhandwerk/-handel)
Arbeitsverhältnis:Zeitarbeit / Option Festanstellung
Arbeitsbeginn:ab sofort / fortlaufend - nach Vereinbarung
Art der Anstellung:Arbeitsplatz sozialversicherungspflichtig
Einstellungsbedingungen:Vollzeit/Teilzeit (mind. 50%), unbefristet
Wochenarbeitszeit:

i.d.R. 40 Stunden/VZ
(Frühschicht/Früh-/Spätschicht/Wochenende)
Verdienstmöglichkeiten:

Vergütung BAP/DGB-Tarif (West) / Vereinbarung
- entspr. Berufserfahrung + Qualifizierung + Verantwortung -
Zusatzleistungen:Sonderzahlungen, Prämien, Mehrarbeitszuschläge

  PÄDAGOGIK SOZ./ERZIEHUNG                                                               
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  Bildergebnis für region stuttgart  PÄDAGOGISCHE MITARBEITER (M/W) BEREICH SOZIALES & ERZIEHUNG      Bildergebnis für flüchtlingsarbeit
                 (- fachliche & kompetente Beratung & Unterstützung in allen Fragen des täglichen Lebens -
                  - Unterstützung Integration - pädagogische Beratung & Erziehung - allgem. Sozialberatung)


"Pädagogische Fachkraft" nach KVJS / § 7 KiTaG
Einstellungsort/Arbeitsort:
        
Großraum Stuttgart/Kreis Esslingen
(Kirchheim unter Teck)
Arbeitgeber:Deutsches Unternehmen
Arbeitsverhältnis:Zeitarbeit
Arbeitsbeginn:ab sofort - oder je nach Vereinbarung
Art der Anstellung:Arbeitsplatz sozialversicherungspflichtig
Einstellungsbedingungen:Vollzeit/Teilzeit, unbefristeter Arbeitsvertrag
Arbeitszeiten:


VZ 40 Std.-Woche / TZ mind. 50%
Früh-/Spätdienst
ggf. Wochenendeinsatz
Konditionen:

Vergütung nach BAP/DGB-Tarif (West)
ab Euro 10,98 bis zu Euro 15,00/Stunde (Brutto)
Zusatzleistungen:

Auslöse/Std. bis zu Euro 4,00 (Netto)
Mehrarbeitszuschläge + Sonderzahlungen
Organisation von Unterküften/Übernachtungsmöglichkeiten
am Einsatzort für auswertige Mitarbeiter

   PFLEGE & BETREUUNG
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STELLENANGEBOTE DEUTSCHLANDSTELLEN

                                                                                                         

EINSATZGEBIETE:       BADEN-WÜRTTEMBERG
                                       NORDRHEIN-WESTFALEN
                                       BAYERN

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PFLEGEBEREICHE:
   

  • ALTENPFLEGE/-BETREUUNG 24-STD.-VERSORGUNG
  • ALTEN-/KRANKENPFLEGE/TAGESDIEST-STGT.
  • BETREUUNG & PFLEGE "BETREUTES WOHNEN" 
  • GESUNDHEITS-/KINDERKRANKENPFLEGE
  • HÄUSLICHE KINDER-/KRANKENPFLEGE
  • PFLEGE & BETREUUNG-AMBULANTER DIENST
  • PFLEGE & BETREUUNG-TAGESDIENST-WG

PERSONALBEDARF:

  • EXAM. PFLEGEKRÄFTE (1-3JÄHRIGE AUSBILDUNG)
  • FACHRÄFTE GESUNDHEITS-/KRANKENPFLEGER/INNEN
  • GESUNDHEITS-/KINDERKRANKENPFLEGER/INNEN
  • FACHKRÄFTE ALTENPFLEGER/INNEN
  • ERFAHRENE ALTENPFLEGER/INNEN
  • PFLEGEERFAHRENE PFLEGEHILFSKRÄFTE
  • ALTENPFLEGEHELFER/INNEN

   24-STUNDEN-PFLEGEKRÄFTE / ALTENPFLEGERIN/-HELFERIN
                (Pflege "Rund um die Uhr" in Privathaushalten -  Versorgung und Betreuung - Häusliche Pflege -
                 psycho-soziale Betreuung - hauswirtschaftliche/pflegerische Betreuung -
n.B. medizinische Versorgung )  


Einstellungsort/Arbeitsort:          Regionen BW, NRW, BY
Arbeitgeber:Deutsche Einrichtung für Pflegedienste/BW
BWArbeitsverhältnis:Festanstellung
Arbeitsbeginn:nach Vereinbarung
Art der Anstellung:Arbeitsplatz sozialversicherungspflichtig
Einstellungsbedingungen:unbefristet
Arbeitszeit:24-Stunden-Rhythmus
Verdienstmöglichkeiten:
(mit/ohne Pflegediplom)


ohne Ausbildung Euro 90,00 Brutto /24 Std.
1-jährige Ausbildung Euro 120,00 Brutto /24 Std.
2-jährige Ausbildung Euro 170,00 Brutto/ 24 Std.
(inkl. Urlaubsentgelt)
Zusatzleistungen:
(24 Std.-Einsatz)
freie Kost & Logis

   EXAMINIERTE GESUNDHEITS- UND KRANKENPFLEGER/INNEN
                (häusliche Kinderkranken- und Intensivpflege - ambulanter Kinderkrankenpflegedienst
)  


Einstellungsort/Arbeitsort:
         
Regionen BW / Landkreise Böblingen, Calw, Enzkreis,
Ludwigsburg, Stuttgart, Esslingen, Tübingen
Arbeitgeber:Deutsche Einrichtung für Pflegedienste/BW
Arbeitsverhältnis:Festanstellung
Arbeitsbeginn:nach Vereinbarung
Art der Anstellung:Arbeitsplatz sozialversicherungspflichtig
Einstellungsbedingung:unbefristet
Arbeitszeit:Teilzeit/Vollzeit (Wechselschichtdienst)
Verdienstmöglichkeiten:


Zusatzleistungen:


Euro 2.400,00 - 2.800,00 Brutto pro Monat (12,5 x) 
(bei geringfügiger Beschäftigung Euro 14,00 - 17,00/Std.)

zusätzl. betriebl. Altersvorsorge, Möglichkeit d. Beteiligung am wirtschftl. Ergebnis, Dienstwagen + Diensthandy 

   PFLEGEFACHKRÄFTE / ALTEN-/GESUNDHEITS-/KRANKENPFLEGERINNEN
                (ambulante Pflege und Betreuung - Versorgung bedürftiger Menschen im häuslichen Umfeld/priv. Haushalte)
 


Einstellungsort/Arbeitsort:          Stuttgart / versch. Stgt.-Regionen
Arbeitgeber:Deutsche Einrichtung für Pflegedienste/BW
Arbeitsverhältnis:Festanstellung
Arbeitsbeginn:sofort/nach Vereinbarung
Arbeitsbedingeungen:unbefristet, Vollzeit
Art der Anstellung:sozialversicherungspflichtiges Arbeitsverhältnis
Arbeitszeit:24-Std. (14-tägiger Wechsel)
Verdienstmöglichkeiten:

ca. Euro 2.800,00 Brutto/Monat
(3-jährige Ausbildung)
Zusatzleistungen:freies Wohnen/Fahrgelderstattung